بلدية دبي تُطلق برنامج "مواهب 71" لتعزيز الكفاءات الوطنية

هذا المقال متوفّرٌ باللّغة الإنجليزيّة من هنا.

أطلقت بلدية دبي برنامجاً جديداً تحت اسم "مواهب 71" (Talent 71)، كجزءٍ من رؤيتها لتعزيز الكفاءات الوطنيّة وإعداد جيلٍ جديدٍ من الخريجين الإماراتيّين لدخول سوق العمل، يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات المُتقدّمة الّتي تضمن جاهزيتهم للعمل في بيئة بلدية دبي.

يعتمد برنامج مواهب 71 على نهجٍ استراتيجيٍّ تم تطويره بواسطة فريقٍ من الخبراء، ويضمّ 5 مساراتٍ تدريبيّةٍ رئيسيّةٍ، تشمل: الهندسة، والمرافق العامّة، والذكاء الاصطناعي والتّقنيات الرّقميّة، والصّحة والسّلامة، وإدارة النّفايات والصّرف الصّحيّ، إذ يهدف كلّ مسارٍ إلى تلبية التّطوّرات الحاليّة وتحسين الكفاءة داخل بلدية دبي، ممّا ينعكس إيجابيّاً على المجتمع والبيئة في الإمارة.

من خلال هذا البرنامج، تسعى بلدية دبي إلى جذب المواهب الشّابة وتحسين كفاءة القوى العاملة، بما يسهم في تعزيز جودة الخدمات العامّة وتطوير العمليّات داخل البلدية، كما يهدف البرنامج إلى دعم الشّباب الإماراتيّ في دخول سوق العمل بمؤهّلاتٍ ومهاراتٍ تتماشى مع المتطلّبات الحديثة.

إلى جانب التّدريب النّظري، يُوفّر برنامج مواهب 71 للمشاركين فرصة الحصول على خبراتٍ عمليّةٍ في مشاريع كبرى ومبادراتٍ حكوميّةٍ، تشمل هذه التّجارب دوراتٍ تدريبيّةٍ مُتخصّصةٍ في مجالات التّحوّل الرّقميّ والذكاء الاصطناعي، ممّا يسهم في تحسين كفاءاتهم في هذه المجالات المهمّة.