رئيس مجلس الإدارة: كيف يقود الشركة نحو النجاح؟

يأتي منصب رئيس مجلس الإدارة (Chairman) على رأس التّسلسل الهرميّ للمؤسّسات والشّركات، ويساهم بشكلٍ كبيرٍ في رسم وتنفيذ مخططّاتها المستقبليّة، كما ويسعى من خلال صلاحيّاته المُتعدّدة إلى إيصال شركته إلى أهدافها القياسيّة مواجهاً كلّ العقبات الّتي تعترض طريقها؛ لذا من الضّروري أن يتمتّعَ بمواصفاتٍ قياديّةٍ ومهاراتٍ شخصيّةٍ خاصّةٍ.

من هو رئيس مجلس الإدارة Chairman؟

رئيس مجلس الإدارة (Chairman) هو أعلى منصب تنفيذيّ في أيّ مؤسّسةٍ أو شركةٍ، يصل إلى هذه المرتبة من خلال التّرشّح لانتخابات الإدارة، أو بالتّعيين من قبل أعضاء مجلس الإدارة والمساهمين في الشّركة. علاوةً عن ذلك، يُمثّل هذا المنصب الوظيفيّ أعلى سلطةٍ قادرةٍ على اتّخاذ القرارات في الشّركات، ويقع على عاتقه مسؤوليّة رسم الخطوط العامّة لشركته، والإشراف على تنفيذها، للوصول إلى الأهداف الموضوعة مسبقاً.

مهام رئيس مجلس الإدارة

تشمل أبرز مهام ومسؤوليات رئيس مجلس الإدارة النّقاط التّالية:

• رسم الاستراتيجيّة ووضع الرّؤية المستقبليّة للشّركة وتحديد الأهداف قصيرة وبعيدة الأجل.
• إدارة اجتماعات مجلس الإدارة، وتوجيه مناقشات الأعضاء، واتّخاذ القرارات الحاسمة.
• الإشراف على الإدارة التّنفيذيّة ومراقبة أدائها، وتقييمها، وتقديم التّوجيهات اللّازمة.
• تمثيل شركته برفقة الرّئيس التّنفيذي أمام المساهمين، والعملاء، والشّركاء.
• التّأكّد من التزام الشّركة بالقوانين واللّوائح المعمول بها.
• بناء ثقافةٍ مؤسسيّةٍ قويّةٍ تُساهم في تحقيق أهداف الشّركة ورؤيتها المستقبليّة.

ما هي مهارات رئيس مجلس الإدارة؟

يتوجّب أن يمتلكَ رئيس مجلس الإدارة النّاجح المهارات التّالية:

• القيادة: ينبغي أن يكون قائداً رزيناً قادراً على توجيه فريق العمل لتحقيق الهدف المُحدّد.
• التّفكير النّقديّ: أن يمتلكَ القدرة على التّفكير النّقديّ المُحفّز لتجاوز الأخطاء والعمل على إصلاحها.
• اتّخاذ القرارات: من الضّروري أن يتميّز بالقدرة على اتّخاذ القرارات الصّعبة في ظلّ ظروف ضغط العمل.
• التّواصل الفعّال: يتمتّع بالتّواصل الدّائم والواضح مع مختلف الأطراف.
• القدرة على التّفاوض: أن يكون مفاوضاً بارعاً، لا سيما عند إبرام الصّفقات المهمّة.
• الفهم الماليّ: أن يتمتّع بقدرٍ جيّدٍ من المعرفة الماليّة وأمور المحاسبة.

كيف يتم اختيار رئيس مجلس الإدارة؟

يصل رئيس مجلس الإدارة إلى منصبه الوظيفيّ من خلال ما يلي:

• الانتخاب من قبل المساهمين: يُعلَن عن التّرشُّح لانتخابات رئيس مجلس الإدارة من قبل المساهمين في المجلس، وذلك ضمن الشّركات المساهمة.
• التّعيين من قبل مجلس الإدارة: في بعض الشّركات، يتمّ تعيين رئيس مجلس الإدارة من قبل مجلس الإدارة نفسه.

شاهد أيضاً: المهمة: تعريفها وأهمّيتها في بيئة العمل

ما الفرق بين رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي؟

تشمل الفروقات الأساسيّة بين رئيس مجلس الإدارة والرّئيس التّنفيذيّ (CEO) ما يلي:

• المنصب: يٌمثّل رئيس مجلس الإدارة أعلى منصب في الشّركة، وهو القائد لمجلس الإدارة وليس جزءاً من فريق العمل التّنفيذ اليوميّ، بينما CEO فهو أعلى منصبٍ تنفيذيٍّ في المؤسّسة ويشرف على العمليّات اليوميّة بنفسه.
• المهام والمسؤوليّات: يُركّز رئيس مجلس الإدارة على رسم وتطوير خطط الشّركة وسياستها على المدى الطّويل مع متابعة أعضاء مجلس الإدارة، في حين يتحمّل الرئيس التنفيذي مهمّة الإدارة اليوميّة لتحقيق أهداف وخطط الشّركة.
• العلاقات: يعمل رئيس مجلس الإدارة على تمثيل الشّركة في الخارج والمتابعة في الدّاخل، بينما يُمثّل الرّئيس التّنفيذيّ صلة الوصل بين مجلس الإدارة والقسم الإداريّ في الشركة، كذلك بين الموظفين والإدارة.

في الختام، بلا شك إنّ منصب رئيس مجلس الإدارة هو أحد أهمّ العناصر في نجاح أيّ مؤسّسةٍ، فهو القائد الّذي يوجّه بوصلة الشّركة نحو تحقيق أهدافها الطّموحة، ومن خلال فهم دوره ومهامّه ومهاراته، ويظهر دوره واضحاً جليّاً اليوم في عالم الأعمال المعاصر.