دليل المهارات في السيرة الذاتية: أبرز ما يبحث عنه صاحب العمل

يظهر قسم المهارات في السّيرة الذّاتيّة قدراتك المتنوّعة على تأديّة مهامٍّ مختلفةٍ في الدّور الوظيفيّ المعلن عنه، فلم يعد هذا الجزء ثانويّاً أو مجرد إضافة بعض الأسطر في طلب التّقدّم إلى الوظيفة، فمع التّغيّر الشّديد في الظروف السّوقيّة، ومتطلّبات العملاء، وأسس المنافسة في جميع المجالات تقريباً، أصبحت المهارات المتنوّعة، سواءً المهارات الصّلبة أو الشّخصيّة، من أهمّ العوامل التّي يجب أن تحرص على إبرازها في سيرتك الذّاتيّة.

كيف تكتب المهارات في السّيرة الذّاتيّة؟

عند كتابة قسم المهارات في السّيرة الذّاتيّة، يجب أن تكون متطابقةً قدر الإمكان مع الوصف الوظيفيّ، وأن تظهر نقاط قوّتك ومدى ارتباطها بالدّور الذّي تتقدّم إليه. ولتحقيق ذلك، يمكن اتباع الاستراتيّجيات الآتيّة:

١. تجهيز قالب منظم للسّيرة الذّاتيّة

ابدأ باختيار القالب الملائم لمهاراتك، سواءٌ كنت مبتدئاً أو خبيراً في المجال، أو ترغب في تجربة مجالٍ جديدٍ. من الأفضل أن تتضمّن السّيرة الذّاتيّة المعلومات الشّخصيّة أولاً، ثمّ قسم الخبرة في حالة وجودها، متبوعاً بالتّعليم والشّهادات، ثمّ المهارات، وفي النّهايّة معلوماتٍ إضافيّةً حول الهوايات أو الأنشطة الأخرى. وإذا كان مجال تعليمك بعيداً عن الوظيفة، ولكن تمتلك المهارات اللّازمة لها، فمن الأفضل أن تقدّم المهارات على قسم الشّهادات.

٢. إعداد قائمة بالمهارات المطلوبة في إعلان الوظيفة

يجب أن تراجع إعلان الوظيفة جيداً، وأن تحدّد المهارات المذكورة فيه، سواءً المهارات الصّلبة أو النّاعمة، مع الانتباه إلى المهامّ المطلوبة في الدّور الوظيفيّ، والمهارات التّي قد يحتاجها الدّور، ولكن لم تذكر صراحةً في الإعلان. لذلك، خذ وقتك الكامل في قراءة كلّ التّفاصيل قبل إدراج مهاراتك.

٣. إعداد قائمة بالكلمات المفتاحيّة التّي تتوافق مع مهاراتك

من الضروريّ أن تكون صادقاً تماماً في هذه العمليّة، وألّا تدرج مهاراتٍ لا تمتلكها بالفعل. استخدم الكلمات نفسها المستخدمة في إعلان الوظيفة، فهذا يسهّل على مسؤولي التّوظيف التّعرّف على تطابق مهاراتك مع الوظيفة المطلوبة.

٤. دمج الكلمات المفتاحيّة في الإعلان داخل سيرتك الذّاتيّة

بعد تحديد المهارات التّي تمتلكها وتتطابق مع إعلان الوظيفة، اكتب سيرتك الذّاتيّة بحيث تتوافق مع تلك الكلمات المفتاحيّة. لا تستخدم كلماتٍ عامّةً مثل "خبيرٌ في حملات التّسويق" إذا كان الإعلان يطلب تحديداً "خبيرٌ في حملات البريد الإلكترونيّ". كما يفضّل توزيع المهارات في أكثر من مكانٍ داخل السّيرة الذّاتيّة: في الملخص الوظيفيّ، وفي قسم الخبرة، وأيضاً في قسم المهارات نفسه.

ماذا تكتب في قسم المهارات في السّيرة الذّاتيّة؟

تحدّد طريقة صياغتك للمهارات في السّيرة الذّاتيّة مدى تميّزك عن غيرك من المرشّحين، كما تلعب دوراً رئيسيّاً في تحديد مدى قدرتك على اجتياز مراحل التّوظيف والوصول إلى المقابلة الشّخصيّة. تنقسم المهارات عادةً إلى نوعين:

• المهارات الصّلبة (Hard Skills): وهي المهارات التّقنيّة التّي ترتبط بمجال العمل نفسه، مثل البرمجة، التّصميم، تحليل البيانات، وغيرها.

• المهارات النّاعمة (Soft Skills): وهي المهارات الشّخصيّة التّي تؤثّر على بيئة العمل، مثل القيادة، التّواصل، وإدارة الوقت.

أهم المهارات الشّخصيّة المطلوبة في سوق العمل

تعتبر المهارات الشّخصيّة من العوامل الأساسيّة التّي تميّز الموظف النّاجح. إليك أهمّ المهارات الشّخصيّة التّي يبحث عنها أصحاب العمل:

• مهارات التّواصل: تشمل القدرة على التّعبير بوضوحٍ شفهيّاً وكتابيّاً، بالإضافة إلى الإصغاء الفعّال.

• مهارات حلّ المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات والتّوصّل إلى حلولٍ فعّالةٍ.

• مهارات القيادة: وتشمل تحفيز الآخرين، واتّخاذ القرارات، والتّأثير في فريق العمل.

• إدارة الوقت: القدرة على تنظيم المهامّ وتحديد الأولويات.

• المرونة والتّكيّف: لمواكبة التّغيّرات المفاجئة في سوق العمل.

• العمل الجماعيّ: التّعاون مع الزملاء لإنجاز المهامّ بفاعليّةٍ.

• الإبداع: التّفكير خارج الصّندوق وإيجاد حلولٍ غير تقليديّةٍ.

• تحمّل المسؤوليّة: الالتّزام بأداء المهامّ بجودةٍ وكفاءةٍ.

• إدارة الإجهاد: التّصرّف بهدوءٍ في المواقف الصّعبة.

المهارات الصّلبة الأكثر طلباً في سوق العمل

هناك مهاراتٌ تقنيّةٌ تزداد أهميّتها يوماً بعد يومٍ، ومنها:

• المهارات الرقميّة: تشمل إتقان برامج الحاسوب، وأساسيّات البرمجة.

• مهارات التّصميم: مثل التّصميم الغرافيكيّ وتصميم المواقع.

• تحليل البيانات: القدرة على تفسير البيانات لاتّخاذ قراراتٍ استراتيجيّةٍ.

• مهارات التّفاوض: مهمّةٌ في وظائف المبيعات وإدارة العقود.

• إجادة اللغات الأجنبيّة: تعزّز فرص العمل في الشّركات العالميّة.

أخطاء شائعة يجب تجنبها عند كتابة المهارات

• عدم ترتيب المهارات بطريقةٍ تتناسب مع الوظيفة المطلوبة.

• المبالغة في المهارات أو الكذب في إدراج خبراتٍ غير حقيقيّةٍ.

• عدم ربط المهارات بإنجازاتٍ واقعيّةٍ.

• الإسهاب في الوصف دون داعٍ.

• عدم مراجعة السّيرة الذّاتيّة للتأكّد من خلوّها من الأخطاء.

كم عدد المهارات التّي يجب ذكرها في السّيرة الذّاتيّة؟

يفضّل أن تتضمّن السّيرة الذّاتيّة حوالي 10 مهاراتٍ، تجمع بين المهارات الصّلبة والنّاعمة، كما يمكن دمج بعض المهارات في أقسام الخبرة والملخّص وخطاب التّقديم.

يمكن أن يعزّز إعداد قسم المهارات في السّيرة الذّاتيّة بطريقةٍ احترافيّةٍ فرصك في الحصول على الوظيفة المطلوبة، لذا احرص على اختيار المهارات الأكثر صلةً بصياغةٍ دقيقةٍ وواعيّةٍ.